A Vestas anunciou recentemente outra ronda de ajustamentos na força de trabalho, envolvendo uma grande reestruturação da sua fábrica de Lindø, na Dinamarca, que deverá resultar na eliminação de aproximadamente 440 postos de trabalho.

Segundo a empresa, a reestruturação afeta principalmente o departamento de produção, principalmente os funcionários que trabalham nos turnos noturno e final de semana. Um porta-voz da Vestas afirmou que à medida que os processos de produção na fábrica de Lindø se tornaram cada vez mais simplificados, a eficiência atingiu um novo nível, tornando necessário ajustar a força de trabalho em conformidade.

Apesar das demissões, a Vestas enfatiza que continuará a manter as operações principais na sua fábrica de Lindø, que continuará a ser um local de produção chave para as nacelas do seu principal produto, a turbina eólica offshore V236-15.0 MW.

Atualmente, a Vestas emprega aproximadamente 7.000 pessoas na Dinamarca.

Resumo do Plano de Demissões da Vestas 2025–2026

As demissões na fábrica de Lindø são as mais recentes de uma série de ajustes na força de trabalho que a Vestas vem implementando desde 2025. Abaixo está um resumo detalhado de seus recentes planos de demissões:

Março de 2026

Localização: Fábrica de Lindø, Dinamarca

Escala: Aproximadamente 440 cargos serão cortados, afetando os principais departamentos de produção

Nota: Isso afeta principalmente os turnos noturnos e finais de semana; a produção da nacela da turbina eólica offshore V236-15,0 MW, um negócio principal, continuará.

Janeiro de 2026

Localização: Fábrica de Ringkøbing, Dinamarca

Escala: Aproximadamente 70 funcionários serão demitidos

Nota: Isto marca a terceira ronda de reduções de pessoal na fábrica nos últimos dois anos, e é também a última ronda de reestruturação da Vestas desde o início de 2026.

Novembro de 2025

Localização: Mundial

Escala: Aproximadamente 900 cargos de escritório serão eliminados, com cerca de 190 funcionários na Dinamarca afetados

Nota: Estas demissões têm como objetivo agilizar processos e melhorar a eficiência operacional, e representam a maior rodada de demissões em 2025.

Setembro de 2025

Localização: Vários locais na Dinamarca

Escala: Demissões de 71 funcionários

Nota: Esta é considerada uma ação de acompanhamento à otimização do negócio.

Abril de 2025

Localização: Fábricas na Alemanha e na Dinamarca

Escala: Um total de 590 demissões (incluindo 500 na fábrica de Lauchhammer na Alemanha e 90 na fábrica de Lem na Dinamarca)

Nota: Reduza a produção das lâminas do modelo V136 e concentre-se em modelos de produtos mais competitivos.